Dvacet let u kávy si zaslouží web, co to ukáže.

01 — kontext

Dita má vlastní kavárnu, ale její práce dávno není jen o ní — ročně proškolí 800 až 900 lidí, od úplných začátečníků po kavárenské týmy. Původní web tomu neodpovídal: splácaná prezentace, ze které nebylo poznat, co vlastně nabízí ani komu. Zadání proto neznělo "web kavárny", ale web o tom, co Dita umí a komu to předává.

02 — přístup

Web má dvě publika s úplně jinou motivací — firmu, co hledá teambuilding nebo školení personálu, a jednotlivce, co si chce udělat kurz. Místo jednoho slitého seznamu služeb dostala každá skupina vlastní cestu už z hlavní stránky, s vlastní podstránkou a vlastním jazykem. Nikdo se nemusí prokousávat nabídkou, která pro něj není.

03 — detail

Důvěryhodnost tu nestojí na tvrzeních, ale na číslech a tvářích — dvacet let praxe, stovky proškolených ročně, fotky z reálných workshopů místo stockových šálků. Vlastní stránka příběhu dává prostor tomu, co je u školení rozhodující: kdo vás bude učit. To je věc, kterou původní web neuměl vůbec sdělit.

04 — výsledek

Z nepřehledné prezentace se stal web, který si Dita může postavit za jméno — firma i jednotlivec na něm najdou svoji cestu k poptávce bez toho, aby museli hádat, co se na ně vztahuje. Web je teď ve fázi předávání, přechod na vlastní doménu je dalším krokem.